Наше предприятие – коллектив профессионалов с высочайшими стандартами работы в сфере предоставления труда рабочих (персонала). Стартовав в 2009 году и сделав ставку на квалифицированных рабочих станочных профессий, мы продолжаем набирать обороты. За годы работы мы накопили уникальный опыт, который позволяет нам удовлетворять потребности предприятий в самых сложных ситуациях, а также завоевывать и сохранять доверие рабочих.
Для промышленных предприятий России ZRV Support Group является надежным партнером в ведении бизнеса в сфере предоставления труда промышленного персонала.
Наша миссия - способствовать поддержанию традиций производственного дела, развитию деловой культуры России и улучшению уровня жизни семей.
На данный момент ZRV Support Group объединяет в себе пять обществ с ограниченной ответственностью: ООО ”Белон”, ООО ”БелонМаш”, ООО ”Заводы Приморья — Вахта”, ООО ”Заводы Поволжья — Вахта” и ООО ”Заводы Урала Вахта”.
В нашем офисе работают более 30 грамотных специалистов, которые занимаются поиском, подбором, трудоустройством и сопровождением рабочих-вахтовиков весь период их работы на нашем предприятии.
На предприятиях-партнерах по всей России у нас работают более 300 квалифицированных рабочих-вахтовиков.
Основной плюс нашей компании в том, что мы являемся прямым работодателем. А это означает, что:
Во-первых, Вы принимаетесь на работу официально.
Во-вторых, мы выплачиваем официальную заработную плату и, как честный работодатель, создаем условия для плодотворной работы и полноценного отдыха.
В-третьих, как только Вы трудоустраиваетесь к нам на предприятие — мы несем за Вас ответственность в соответствии с законодательством России.
Именно поэтому, прежде чем Вы станете членом дружного коллектива вахтовиков ZRV Support Group, Вам необходимо пройти несколько этапов, которые позволят нам оценить друг друга уже в период прохождения собеседования и процедуры оформления на работу.
Следует помнить, что подбор специалистов для работы вахтовым методом на предприятиях, разбросанных по всей территории России, предполагает дистанционное общение соискателя и работодателя на первоначальном этапе. Таким образом, данная процедура трудоустройства призвана защитить не только нас, как работодателя, но и Вас – как работника. |