Проверки и использование детектора лжи

только в текущем разделе

Реклама. ООО "ГК "ВЕЛУНД СТАЛЬ НН" ИНН 5262389270 Erid: 2SDnjeEQVCL

Проведение служебных расследований, прием новых сотрудников нередко сопровождается тестированием на полиграфе. Устройство основано на определении и фиксации резких изменений в организме человека. Датчики крепятся в местах, наиболее явно реагирующих на колебания психофизического состояния. Оборудование оценивает работу организма комплексно - учитываются пульс, дыхание, артериальное давление и потовыделение.

Использование полиграфа для кадровой безопасности

При доступе персонала к служебной и закрытой информации актуальна проверка на детекторе лжи при увольнении. Цель работодателя в данном случае - проверить сотрудника на предмет передачи секретной информации третьим лицам. Полиграф используется при невозможности провести ревизию материальных ценностей, если увольняемый работник имел к ним доступ.

Часто детектор лжи применяется, если сотрудник уже допускал такого рода нарушения, и уровень доверия к нему понижен. В таких случаях работник сам может инициировать проверку, чтобы исключить лишние подозрения.

Преимущества тестирования на детекторе лжи

Основная задача проверки на полиграфе - обеспечение кадровой безопасности. Применение такой меры на службе или производстве может дать следующие результаты:

• Обнаружение незаконных махинаций.
• Раскрытие должностных преступлений.
• Установление фактов присвоения имущества.
• Раскрытие личных договоренностей со сторонними организациями-конкурентами.

Проверка на детекторе лжи позволит предотвратить вредоносные действия сотрудников по отношению к фирме. При раскрытии фактов уже совершенных действий против компании, исследование на полиграфе поможет привлечь нарушителей к ответственности.

Использование детектора лжи не регламентировано в трудовом законодательстве. Никто не может принудить сотрудника проходить такое тестирование без его согласия. Компании, практикующие применение полиграфа, включают данный пункт в трудовом договоре. В этом случае прохождение тестирования становится обязательным для сотрудника. Порядок проведения процедуры также определяется положениями договора. При наличии такого пункта использование детектора лжи само по себе является сдерживающим фактором для персонала и служит профилактикой совершения нарушений.

Реклама. ООО "СНАБСТАЛЬ" Erid: 2SDnjdFmBBV

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Металлоторговля:
Объявления
Прайсы (по торг. позициям)
Прайсы (в файлах)

Марки металлов
Калькулятор веса металла

Новости