СИЗ в промышленности

только в текущем разделе

Реклама. ООО ГК "Велунд Сталь СЗ" ИНН 7813653802 Erid: 2SDnjeTme6H

СИЗ в промышленности используется максимально широко. Логично, что работники различных предприятий должны носить специальную форму, защитные элементы кожных покровов и слизистых, чтобы не получить ожог или травмы различной тяжести в результате контакта с ядовитыми или другими вредными веществами.

Существуют определенные стандарты качества и безопасности СИЗ, которым они обязательно должны соответствовать. Поэтому работодатели должны тщательно следить за тем, какие СИЗ закупаются для сотрудников предприятия.

В этой статье мы поговорим о том, какие требования должны быть у средств индивидуальной защиты, рассмотрим, какие виды есть и многое другое. Полезно к прочтению не только предпринимателям и начальникам складов, но и самим сотрудникам, чтобы они разбирались в этом вопросе и могли защитить себя и сохранить здоровье, работая на производстве.

Какие требования к СИЗ на промышленных предприятиях?

Каждый отдельный вид средств индивидуальной защиты имеет свои собственные особенности, которые тождественны с назначением их и в каких условиях их эксплуатируют. Но все СИЗ имеют ряд общих требований, если они им не соответствуют, то не могут нормально защитить работника от агрессивной среды.

Итак, давайте рассмотрим, каким же стандартам должны соответствовать средства индивидуальной защиты:

● полностью защищать от агрессивной внешней среды. Они не должны пропускать вредные вещества, которые могут угрожать здоровью человека;

● средства индивидуальной защиты должны быть очень прочными и устойчивыми к агрессивной среде. Это требование должно соблюдаться ко всем негативным факторам: радиоактивности, высокой влажности, экстремально низкие или
высокие температуры и так далее;

● СИЗ должны быть комфортными для сотрудников. К этому требованию еще в некоторых случаях входит эстетичность, если приходиться работать с клиентами или в общественных местах. При этом средства должны быстро надеваться и быть практичными и эргономичными в повседневной эксплуатации. Это позволяет выполнять работу без лишних усилий со стороны сотрудника. Он должен чувствовать себя максимально комфортно и одежда не должна сковывать его движения, чтобы предотвратить несчастные случаи на производстве;

● средства индивидуальной защиты и униформа должны быть пошиты из безопасных материалов. Они не только должны защищать от неблагоприятных факторов, но и не создавать их самостоятельно;

● Все средства устаревают со временем, поэтому их нужно оперативно заменять, иначе они будут просто бесполезными и в результате человек может получить производственную травму. Это прямая обязанность работодателя – следить за своевременной защитой СИЗ. Нужно выделять финансовые средства на замену обязательных элементов униформы. В противном случае сотрудник может пожаловаться на работодателя в профсоюз.

Помимо обязательных требований к средствам индивидуальной защиты есть еще и специальные. Они зависят от специфики производства и самих СИЗ. Это может быть специальная ткань, покрой, определенный набор элементов.

Какие обязанности у работодателя?

По закону работодатель должен обеспечивать каждого сотрудника СИЗ. При этом запрещено вымогать за это деньги у будущих или нынешних сотрудников. Процедуру выдачи средств индивидуальной защиты должны контролировать уполномоченные сотрудники, то есть, администрация.

Каждого сотрудника обязаны проинструктировать, как ему обращаться с униформой, в каких случаях нужно применять определенный набор средств защиты и так далее. Администрация должна проверить, как укомплектован каждый работник, чтобы дать добро на дальнейшую работу. Также должны проводиться дополнительные тренинги по технике безопасности. В противном случае работодатель нарушает закон. Это может повлечь за собой судовое разбирательство.

Обязанности сотрудника предприятия

Сотрудник обязан хранить и надлежащим образом беречь средства индивидуальной защиты. Хотя он их получает на бесплатной основе, но в случае ненадлежащего обращения и порчи имущества может получить штраф и будет обязан возместить стоимость униформы и других элементов.

По окончанию смены униформу нужно сдать на склад. Ее запрещено выносить за пределы предприятия. Это также может повлечь за собой административное разбирательство. Работать в СИЗ нужно строго по инструкции. Несоблюдение правил безопасности может повлечь за собой производственную травму.

Все о спецодежде и СИЗ getsiz.ru

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Металлоторговля:
Объявления
Прайсы (по торг. позициям)
Прайсы (в файлах)

Марки металлов
Калькулятор веса металла

Новости