Центральный металлический портал РФлучшие сервисы для Вашего бизнеса

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Полезные статьи -> Законодательные и орг. вопросы бизнеса -> Специальная оценка условий труда для предприятий

Специальная оценка условий труда для предприятий

Специальная оценка условий труда полностью заменила собой аттестацию рабочих мест. В ходе её проведения выявляются вредные факторы рабочего процесса и разделяются условия труда по классам. Специальную оценку могут проводить только те коммерческие организации, которые официально внесены в реестр Минтруда. Штат организации, которая будет производить специальную оценку условий труда, должен включать, как минимум пять экспертов с высшим образованием и опытом работы в данной области.

Кроме того, в организации должна работать испытательная лаборатория. Сама специальная оценка условий труда необходима для того, чтобы упорядочить систему льгот и гарантий. Также она способствует повышению ответственности работодателя перед работниками. В том случае, если работодатель не устранит все опасности, связанные с трудовым процессом на конкретном рабочем месте, он будет должен постоянно выплачивать компенсации работникам и повышенный страховой взнос.

Повышенная ставка за работу в опасных условиях труда составляет примерно 8%. По мере улучшения условий труда уменьшается и тарифная ставка. В том случае, если рабочее место является полностью безопасным, то работодатель освобождается от дополнительной тарификации. Как же часто необходимо проводить оценку условий труда? Здесь всё зависит от того, является ли рабочее место вновь созданным или нет.

По закону специальная оценка условий труда на уже существующих рабочих местах проводится не реже, чем раз в 5 лет. Этот срок начинает отсчитываться с того момента, как был официально утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда. В том случае, если произошла реконструкция либо создание новых рабочих мест, работодателю будет необходимо пройти эту процедуру не позднее шести месяцев со дня создания либо модернизации рабочих мест.

Если же работодатель решит воздержаться от прохождения СОУТ, то к нему применяется видоизменная система штрафных санкций. Производится учет всех правонарушений законодательства о труде. К ним относится: не проведение или же нарушение процедуры прохождения СОУТ, отсутствие медицинских осмотров, нарушение охраны труда, отсутствие у работников средств индивидуальной защиты.

Инспектор по труду, заметив ошибку работодателя, может сразу наложить административный штраф либо просто вынести предупреждение. Если же правонарушение не будет устранено в необходимый срок, то на работодателя налагают штраф за повторное правонарушение в сфере охраны труда. В настоящее время штраф за не проведение СОУТ составляет от 30 до 50 тысяч рублей в зависимости от формы предприятия.

Причем после оплаты штрафа специальную оценку труда необходимо провести в течение месяца. Сама же процедура СОУТ включает в себя несколько этапов. На первом этапе производится предварительная проверка абсолютно всех рабочих мест. Комиссия включает в себя не только экспертов организации, проводящей СОУТ, но и представителей профсоюзов и работодателя. Именно от их решения и зависит то, будут ли производить инструментальные замеры рабочего места или же автоматически переведут его в статус безопасного.

Причем процедура перевода рабочего места в статус безопасного невозможна без составления декларации для Минтруда. В ней должны быть отражены оптимальные и допустимые условия труда на рабочем месте. Этой экспертной оценке подлежат абсолютно все рабочие места. Исключения составляют те рабочие места, что находятся в списках на досрочные пенсии и на компенсации с гарантиями. Их сразу подвергают процедуре исследованиям и процедурам измерения вредных факторов. В том случае, если на рабочем месте, которое по результатам комиссии было отнесено к безопасному, не произойдет каких-либо инцидентов в течение 5 лет, то происходит продление сроков действия результатов проверки на следующие 5 лет.

Процесс определения опасных и вредных факторов на рабочих местах всегда должен сопровождаться работниками и работодателями. Необходимо это для того, чтобы исключить возможность появления погрешностей в работе комиссии. Аккредитованная организация также должна составить протокол, в котором будут содержаться пожелания по улучшению условий трудового процесса работников.

Автор: Администрация   Общая оценка статьи:    Опубликовано: 2014.12.08   

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ:



запомнить  Регистрация

Металлоторговля:
Объявления
Прайсы (по торг. позициям)
Прайсы (в файлах)

Марки металлов
Калькулятор веса металла

Новости

НОВЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

15:22 Трубы нержавеющие матовые AISI 304 20х20х2,0х6000

15:18 Трубы нержавеющие матовые AISI 304 20х20х1,5х6000

11:23 Металлообработка Изготовление деталей по чертежам, отправка

11:23 Запчасти для станков, оснастка и узлы в сборе к 1К62, 16К20,

11:03 Труба 219х8 09Г2С ГОСТ 10704

11:03 Труба 140х140х4 09Г2С

11:02 Труба 325х8 09Г2С 10705

11:02 Труба 48х4 ст.10-20 8732 НК10000

11:02 Балка 55Б2 10ХСНД

11:02 Новые Э/С трубы 530-1420 ГОСТ 20295 тип 3

НОВОСТИ

26 Июня 2017 17:46
Трехколесный скутер из бензопилы

22 Июня 2017 18:37
Поворотный пешеходный мост через реку Халл в Англии (11 фото, 1 видео)

27 Июня 2017 11:46
”Полиметалл” вернулся на Кутынское месторождение

27 Июня 2017 10:13
”Уралмашзавод” расширяет сотрудничество с компаниями Узбекистана

27 Июня 2017 09:56
В 2017 году ”ММК” направит на экологию 3,8 млрд. рублей

27 Июня 2017 08:36
”Ростерминалуголь” принял самый большой балкер в истории морского порта Усть-Луга

27 Июня 2017 07:52
Группа ”ЧТПЗ” поставила продукцию для строительства стадиона ”Волгоград Арена”

НОВЫЕ СТАТЬИ

Как организовать офисный переезд?

Основные аспекты проектирования и планирования дома

Мегоомметр, его разновидности и правильный выбор

Садовая спецтехника от компании Техно-Дача

Особенности поиска работы в промышленности

Проектирование и возведение частных домов

Основные виды и особенности вывоза мусора

Особенности покупки квартир в новостройках

Основные виды и применение шаровых кранов

Принудительная циркуляция и рекуперация воздуха в промышленности

Электрические и другие типы карнизов для штор

Профессиональное дистанционное образование

Эстетичность и функциональность изделий из натурального гранита

Применение, конструктивные особенности и типы фрезерных станков с ЧПУ

Каркасные металлоконструкции – основа промышленных и жилых сооружений

Лист нержавеющий AISI 409 - особенности марки и применение

Характеристики и общие особенности марки стали 40Х13

Свойства и особенности применения проката из нержавейки марки 20Х13

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Рейтинг@Mail.ru

О портале : Информация и правила : Реклама : Тарифы для компаний : Наши контакты : Связаться : Личный кабинет : Регистрация

2009-2017 © Любое копирование материалов без активной ссылки на metallicheckiy-portal.ru запрещено!
Использование материалов в печатных изданиях только с разрешения администрации портала.