Центральный металлический портал РФлучшие сервисы для Вашего бизнеса

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Полезные статьи -> Работа, профессии -> Трудоустройство -> Аутсорсинг и аутстаффинг персонала для предприятий

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала для предприятий

аутсорсинг и аутстафинг

В данной статье мы рассмотрим особенности найма персонала на работу, с которыми часто сталкиваются компании использующие вахтовый метод постоянно или в случае необходимости выполнения каких-либо объемов работ. В большинстве случаев заводы и компании обращаются в специализированные кадровые агентства по подбору персонала, которые предоставляют услуги аутсорсинга и аутстаффинга. Рассмотрим, что это за услуги, их отличия и, что выгоднее.

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг длинное и трудно запоминающиеся слово, которое неплохо облегчает жизнь начальника разных предприятий. Чем оно так сильно облегчает жизнь? Тем, что избавляет начальство компаний от долгой и скучной работы с бумажками по найму персонала. Это особенно полезно, когда нужно много людей на короткий срок. Как уже стало понятно суть в том, что босс берет людей без оформления в штат. Как это работает? Вы идёте в аутстаффинг-компанию или на сайт компании "ZRV" и обращаетесь к аутстафферу. Говорите или пишете ему о том, сколько вам нужно людей, какой должности, на какой срок. Например, нужно десять грузчиков на один месяц. Аутстаффинг-компания занимается оформлением всех бумаг, выплата зарплаты рабочем и налогами. Вы в свою очередь отдаёте заданную суму аутстаффинг-компании, и забирает рабочих. Для вас всё просто, и не какой лишней работы с документами.

Что такое аутсорсинг?

Есть несколько типов аутсорсинга.

1. Ваша компания заказывает у другой компании какой-нибудь объект. Например, стулья или какие-нибудь детали. Вы оплачиваете всё это и готово. Если вам нужен объект для своей компании, то это вполне удобно. Но если у вас заказ, а средств на его исполнения у вас нет. Например, рабочих или оборудования, или материалов. В этом случае этот вариант крайне не выгодный, поскольку вы переплатите.

2. Аутсорсинг рабочих. Этот вариант более выгодный. Конечно, если вам нужны рабочие. Суть в том, что вы обращаетесь в частное кадровое агентство, и они предоставляют вам рабочих. Они выполняют заданную работу и уходят. Вы заплатите гораздо меньше, чем в первом случае. Вам не придется возиться с документами.

Как вы поняли, нас будет интересовать именно второй тип аутсорсинга. Как видно аутсорсинг не сильно отличается от аутстаффинга. Там и там вам предоставят обученных сотрудников и вам не нужно долго оформлять документы.

Плюсы и минусы

Вот и настало время затронуть такую вещь как их плюсы и минусы. У таких с виду прекрасных вариантов не может быть минусов, но они всегда есть не зависимо от позитивности вариантов.

Аутстаффинг.

Начнем мы, как и в прошлый раз с аутстаффинга. Начнём с положительного:

1. Никаких документов. Я уже много раз говорил, что вам не нужно оформлять документы и вообще тратить с ними уйму времени. На этом разговор о документах закончим.

2. Поиски. Поиск сотрудников всегда долгое и скучное дело. Найти сотрудника нужно классификации занимает много времени и сил. Если вам нужны сотрудники сразу и без лишний мороки, то аутстаффинг для вас.

3. Вне штата. Рабочие, которые будут выполнять заданную работу, будут находиться вне вашего штата. Что это означает? Вам не нужно тратить время и силы на их увольнение. Они приехали, сделали работу и уехали.

4. Не какой страховки. Вам не нужно выплачивать страховку и соц. пакет. Всем этим займётся агентство.

Теперь о недостатках.

1. Контроль. Вы не можете контролировать работу новых сотрудников и качества их работы.

2. Сроки. У вас не будет гарантий, что рабочие выполнять работу точно в срок и достаточно хорошо.

На этом, пожалуй, всё. Теперь черёд аутсорсинга.

Аутсорсинг.

Как обычно начнём с хорошего.

1. Документы. Уже говорили, но поскольку это плюс, то я должен его отметить.

2. Не нужно расширят штат. Это значит, что и других проблем не будет.

3. Контроль. Вы имеет полный контроль над рабочими и их работы.

На этом всё. Теперь о минусах.

1. Основной минус, это то, что вы можете нарваться на мошенников.

Отличия

Настало время для того чтобы понять в чем их отличии. Отличие только одно и оно очень значительное.

Аутстаффинг, это когда рабочие работаю в вашей компании с вашими сотрудниками. По сути, они часть вашего штата, но в него официально не входят.

Аутсорсинг, это когда рабочие работают в вашей компании вместо ваших сотрудников. То есть они как бы есть, и их нет. В зависимости от должности они могут даже не находиться на вашем предприятие, а просто отдать готовую работу. Если это, например, бумажная работа.

Для каждого свой способ выгоден. Не трудно понять, что всё зависит от того что нужно компании в конкретный момент.

Автор: Администрация   Общая оценка статьи:    Опубликовано: 2016.10.13   

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ:



запомнить  Регистрация

Металлоторговля:
Объявления
Прайсы (по торг. позициям)
Прайсы (в файлах)

Марки металлов
Калькулятор веса металла

Новости

НОВЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

19:00 EnergoM-3006 — интеллектуальный стационарный детектор газов

18:19 Изделия из пластика и алюминия на заказ

18:16 Защитные уголки для стекла

18:12 Пластиковые пакеры и насадки БРС

18:07 Пресс-формы под заказ

15:45 Фрезерная, токарная обработка металла

12:51 Колосник острого дутья Р61.07.011

14:40 Разматывающее устройство, нестандартное промышленное оборуд.

18:55 Кузнечные заготовки, штамповки, поковки

15:34 2А622Ф4 горизонтально расточной станок г р с

НОВОСТИ

2 Апреля 2020 18:18
Станки для автоматической гибки, резки и сварки проволоки

4 Апреля 2020 11:50
Македонский выпуск стали за два месяца упал на 33,5%

4 Апреля 2020 10:12
”БЕЛАЗы” перспективного модельного ряда будут работать на золотодобыче в Армении

4 Апреля 2020 09:51
На ”Братском алюминиевом заводе” в этом году построят две новых газоочистных установки

4 Апреля 2020 08:51
Новые резиденты ТОР ”Якутия” будут строить суда и развивать логистику в Арктике

4 Апреля 2020 07:48
Погрузка на сети ОАО ”РЖД” составила 106,6 млн. тонн в марте

НОВЫЕ СТАТЬИ

Биметаллические батареи для систем отопления

Террасная доска - виды и применение

Промывка и дезинфекция трубопроводов

Литье высокопрочного чугуна - некоторые аспекты

Промышленные системы диспетчеризации

Виды кабелей для электросистем

Профнастил для забора

Элитная недвижимость: основные виды

Промышленные воздуховоды и их применение

Возможности механизированной штукатурки стен

Характеристики квартир, которые следует учесть при выборе

Жилье в Пензе: цены, тенденции и перспективы

Виды бытовок

ППУ изоляция труб в Новосибирске

Трубы БУ в Новосибирске

Сталь конструкционная углеродистая

Сталь конструкционная низколегированная

Лист нержавеющий AISI 409 - особенности марки и применение

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Рейтинг@Mail.ru

О портале : Информация и правила : Реклама : Тарифы для компаний : Наши контакты : Связаться : Личный кабинет : Регистрация

2009-2019 © Любое копирование материалов без активной ссылки на metallicheckiy-portal.ru запрещено!
Использование материалов в печатных изданиях только с разрешения администрации портала.