Центральный металлический портал РФлучшие сервисы для Вашего бизнеса

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Полезные статьи -> Работа, профессии -> Аренда персонала – современная управленческая технология

Аренда персонала – современная управленческая технология

лизинг персонала

Стремление к кадровой оптимизации одна из характерных особенностей современного бизнеса. Желание максимально сократить затраты на штат, но при этом иметь возможность при необходимости задействовать высококвалифицированные кадры – это казалось бы неразрешимая дилемма. Однако выход уже найден! Аренда персонала приобретает все большую популярность. Давайте разберемся в сути этого инструмента.

Когда и зачем нужна аренда персонала

Такая услуга как лизинг персонала появилась из-за потребности предприятий в услугах разноплановых специалистов на неопределенный срок. Ведь быстро подыскать, а также заинтересовать профессионала в работе временного характера достаточно проблематично. Поэтому к временному или срочному привлечению персонала прибегают:

  1. когда компания не может содержать определенных специалистов на постоянной основе по финансовым причинам, но иногда остро нуждается в их услугах;
  2. если большую часть рабочей недели сотрудник находится в вынужденном простое, но полностью отказаться от его должности невозможно;
  3. когда наступает отпускной период для замены постоянных сотрудников или во время временного «завала» на работе;
  4. для минимизации налоговой нагрузки и упрощения работы отдела кадров;
  5. для быстрого набора профессиональных кадров при открытии в сжатые сроки новых филиалов.

Ввиду того, что с такими проблемами сталкиваются многие компании, наблюдается тенденция к растущему спросу на временный персонал.

Самые востребованные варианты организации работы с внештатными работниками: лизинг персонала, аутсорсинг персонала, аутстаффинг персонала. Рассмотрим их особенности.

Лизинг персонала

Лизинг персонала – это привлечение сотрудников на определенное время без увеличения численности штата. Поставщиком услуги является рекрутинговое агентство. Таким образом, работодатель оптимизирует свои расходы, получает управленческую гибкость и качественно реализует проекты, решает свои задачи. Большинство агентств работают только с опытными и дисциплинированными специалистами.

Сама процедура очень проста и имеет такие этапы:

  • по запросам работодателя подбираются работники;
  • агентство берет на себя все обязательства и ведение отчетностей, связанных с оплатой труда арендованных профессионалов. Персонал сразу начинает выполнять свои обязанности;
  • на основании договора компания-заказчик на протяжении указанного периода получает необходимые ей человеческие ресурсы.

Такое сотрудничество является обоюдно выгодным и особенно востребовано в сферах экономики, где необходимо постоянно менять численность штата.

Аутсорсинг

Аутсорсинг рабочего штата — это рост конкурентоспособности за счет минимизации финансовых и прочих затрат на собственный штат. Заказчик доверяет кадровую политику аутсорсинговому агентству и осуществляет оплату по факту или на абонентской основе. Заключенный договор на аутсорсинг решает многие проблемы.

Преимущества:

  • специалисты агентства определят все кадровые потребности и произведут набор.
  • заключение договора убережет от любых рисков;
  • за каждым объектом закрепляется менеджер, который следит за дисциплиной и решает все проблемы.
  • по требованию в рамках действующего договора будет произведена полная или частичная замена сотрудников.

Аутстаффинг

Аутстаффинг — это использование дополнительного внештатного персонала для реализации краткосрочных проектов или дополнительных функций. Сотрудничество компании-заказчика с арендованным персоналом у предприятия-провайдера имеет такие плюсы:

  1. продолжается строго ограниченное время (необходимое для выполнения намеченного объема работ);
  2. заказчик экономит свои деньги и время, поскольку вместо предприятия все вопросы по уплате сборов и налогов, расчет и выплату зарплаты решает предприятие-провайдер – поставщик услуги;
  3. предприятие может перейти на льготные налоговые режимы.

Таким образом, экономятся финансы и трудозатраты, а предприниматель может сфокусировать все силы на достижении своих бизнес-целей. Статистика свидетельствует, что ежемесячная экономия от аренды персонала достигает 25% и выше. Поэтому этот действенный способ приобретает все большую популярность, ведь плох тот бизнесмен, который не хочет улучшить свои финансовые и прочие показатели.

Общая оценка статьи:    Опубликовано: 2017.08.09   

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ:



запомнить  Регистрация

Металлоторговля:
Объявления
Прайсы (по торг. позициям)
Прайсы (в файлах)

Марки металлов
Калькулятор веса металла

Новости

Статьи

- Работа, профессии

+ Обучение профессиям, курсы

+ Руководства, справочники по профессиям

+ Трудоустройство

Преимущества удаленной работы

Охрана труда на предприятии

Профессиональное дистанционное образование

Аренда персонала – современная управленческая технология

НОВЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

11:51 Балка двутавровая, сталь 09г2с

11:50 Труба 219, ГОСТ 8732 78.

11:50 Труба стальная, ГОСТ 8732 78.

11:50 ст45, круг стальной,

11:16 Сетка рифлёная ГОСТ 3306-88 для грохотов

11:15 Труба со склада 325x6,7,8 б/у восстановленная п/ш

11:11 Сетки щелевые на соединительных шпильках ГОСТ 9074-85

06:58 Муфта МЗ-3

18:05 Фрезерные работы.

18:05 Радиатор для радиоэлектроники.

НОВОСТИ

21 Августа 2017 17:25
Продвинутая система пожаротушения в японской деревне

21 Августа 2017 15:27
142-летний судоподъемник Андертон (27 фото, 1 видео)

22 Августа 2017 17:56
Японский импорт железной руды в июле 2017 года упал на 2,9%

22 Августа 2017 16:04
”Металлоинвест” объявляет финансовые результаты по МСФО за 1-е полугодие 2017 года

22 Августа 2017 15:41
Филиппинская добыча никелевой руды за полгода упала на 24%

22 Августа 2017 15:17
”Электроцинк” готовится к остановке производства на ремонт

22 Августа 2017 14:43
Южнокорейский экспорт холоднокатаного листа в июле вырос на 3%

НОВЫЕ СТАТЬИ

Плитка строительная керамическая

Прессовое оборудование для мебельной промышленности

Испытания гидроизоляции

Дверные ручки и фурнитура

Основы выбора сварочных аппаратов ММА

Аксессуары для смартфонов

Тканые и сварные стальные сетки

Алюминиевые и оцинкованные фасадные системы

Плиты ПБ – отличительные особенности изготовления и применения

Сварная балка как аналог обычной горячекатаной

Объемные буквы и световые короба как распространенные виды наружной рекламы

Как проводятся такелажные работы при перевозке станков

Высококачественная мебель на заказ

Грамотный подход к выбору материалов и технологии изготовления межкомнатных дверей

Выбор практичных и сочетающихся с интерьером межкомнатных дверей

Лист нержавеющий AISI 409 - особенности марки и применение

Характеристики и общие особенности марки стали 40Х13

Свойства и особенности применения проката из нержавейки марки 20Х13

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Рейтинг@Mail.ru

О портале : Информация и правила : Реклама : Тарифы для компаний : Наши контакты : Связаться : Личный кабинет : Регистрация

2009-2017 © Любое копирование материалов без активной ссылки на metallicheckiy-portal.ru запрещено!
Использование материалов в печатных изданиях только с разрешения администрации портала.