Центральный металлический портал РФлучшие сервисы для Вашего бизнеса

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Полезные статьи -> Работа, профессии -> Аренда персонала – современная управленческая технология

Аренда персонала – современная управленческая технология

лизинг персонала

Стремление к кадровой оптимизации одна из характерных особенностей современного бизнеса. Желание максимально сократить затраты на штат, но при этом иметь возможность при необходимости задействовать высококвалифицированные кадры – это казалось бы неразрешимая дилемма. Однако выход уже найден! Аренда персонала приобретает все большую популярность. Давайте разберемся в сути этого инструмента.

Когда и зачем нужна аренда персонала

Такая услуга как лизинг персонала появилась из-за потребности предприятий в услугах разноплановых специалистов на неопределенный срок. Ведь быстро подыскать, а также заинтересовать профессионала в работе временного характера достаточно проблематично. Поэтому к временному или срочному привлечению персонала прибегают:

  1. когда компания не может содержать определенных специалистов на постоянной основе по финансовым причинам, но иногда остро нуждается в их услугах;
  2. если большую часть рабочей недели сотрудник находится в вынужденном простое, но полностью отказаться от его должности невозможно;
  3. когда наступает отпускной период для замены постоянных сотрудников или во время временного «завала» на работе;
  4. для минимизации налоговой нагрузки и упрощения работы отдела кадров;
  5. для быстрого набора профессиональных кадров при открытии в сжатые сроки новых филиалов.

Ввиду того, что с такими проблемами сталкиваются многие компании, наблюдается тенденция к растущему спросу на временный персонал.

Самые востребованные варианты организации работы с внештатными работниками: лизинг персонала, аутсорсинг персонала, аутстаффинг персонала. Рассмотрим их особенности.

Лизинг персонала

Лизинг персонала – это привлечение сотрудников на определенное время без увеличения численности штата. Поставщиком услуги является рекрутинговое агентство. Таким образом, работодатель оптимизирует свои расходы, получает управленческую гибкость и качественно реализует проекты, решает свои задачи. Большинство агентств работают только с опытными и дисциплинированными специалистами.

Сама процедура очень проста и имеет такие этапы:

  • по запросам работодателя подбираются работники;
  • агентство берет на себя все обязательства и ведение отчетностей, связанных с оплатой труда арендованных профессионалов. Персонал сразу начинает выполнять свои обязанности;
  • на основании договора компания-заказчик на протяжении указанного периода получает необходимые ей человеческие ресурсы.

Такое сотрудничество является обоюдно выгодным и особенно востребовано в сферах экономики, где необходимо постоянно менять численность штата.

Аутсорсинг

Аутсорсинг рабочего штата — это рост конкурентоспособности за счет минимизации финансовых и прочих затрат на собственный штат. Заказчик доверяет кадровую политику аутсорсинговому агентству и осуществляет оплату по факту или на абонентской основе. Заключенный договор на аутсорсинг решает многие проблемы.

Преимущества:

  • специалисты агентства определят все кадровые потребности и произведут набор.
  • заключение договора убережет от любых рисков;
  • за каждым объектом закрепляется менеджер, который следит за дисциплиной и решает все проблемы.
  • по требованию в рамках действующего договора будет произведена полная или частичная замена сотрудников.

Аутстаффинг

Аутстаффинг — это использование дополнительного внештатного персонала для реализации краткосрочных проектов или дополнительных функций. Сотрудничество компании-заказчика с арендованным персоналом у предприятия-провайдера имеет такие плюсы:

  1. продолжается строго ограниченное время (необходимое для выполнения намеченного объема работ);
  2. заказчик экономит свои деньги и время, поскольку вместо предприятия все вопросы по уплате сборов и налогов, расчет и выплату зарплаты решает предприятие-провайдер – поставщик услуги;
  3. предприятие может перейти на льготные налоговые режимы.

Таким образом, экономятся финансы и трудозатраты, а предприниматель может сфокусировать все силы на достижении своих бизнес-целей. Статистика свидетельствует, что ежемесячная экономия от аренды персонала достигает 25% и выше. Поэтому этот действенный способ приобретает все большую популярность, ведь плох тот бизнесмен, который не хочет улучшить свои финансовые и прочие показатели.

Общая оценка статьи:    Опубликовано: 2017.08.09   

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ:



запомнить  Регистрация

Металлоторговля:
Объявления
Прайсы (по торг. позициям)
Прайсы (в файлах)

Марки металлов
Калькулятор веса металла

Новости

Статьи

- Работа, профессии

+ Обучение профессиям, курсы

+ Руководства, справочники по профессиям

+ Трудоустройство

Преимущества удаленной работы

Охрана труда на предприятии

Профессиональное дистанционное образование

Аренда персонала – современная управленческая технология

НОВЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

10:49 Лента х/к упаковочная ГОСТ 3560-73

10:48 Проволока пружинная стальная углеродистая по ГОСТ 9389-75

10:48 Проволока ГОСТ3282-74 низкоуглеродистая общего назначения

07:18 Предлагаем новые бесшовные трубы

07:17 Спецпредложение по новым толстостенным трубам

02:10 Ультрафиолетовый фонарь МИКРОКОН УФ-102

16:55 Трубы толстостенные лежалые в ассортименте

11:38 Арматура 28, А500С, мера дл 11.7м ,из наличия

11:38 Труба стальная, труба электросварная

11:38 Лист 2, размер 1250х2500

НОВОСТИ

20 Октября 2017 17:57
Демонтаж на металлолом крупного портового крана

17 Октября 2017 12:22
Вертикально-подъемный мост Тикуго (28 фото, 1 видео)

20 Октября 2017 17:53
Бразильский выпуск стального проката в сентябре вырос на 2,6%

20 Октября 2017 16:46
”China Gold” войдет в проект разработки месторождения золота в Забайкалье с долей до 70%

20 Октября 2017 15:42
Латиноамериканский импорт стали из Китая за 8 месяцев вырос на 1%

20 Октября 2017 14:41
”ВСМПО-Ависма” нацелилась на участие в программе CR929

20 Октября 2017 13:19
Итальянский выпуск стали в сентябре 2017 года вырос на 8,3%

НОВЫЕ СТАТЬИ

Ограждения из стекла для современных общественных и жилых зданий

Отделочная плитка - особенности и сфера применения

Уравнительные платформы - применение и особенности

Типы и особенности секционных ворот

Какие бывают складские услуги

Какими характеристиками отличаются провода

Дверные замки - какие надежнее?

Конструкции и рекомендации по выбору погрузочных эстакад

Душевые уголки: вид, форма и конструкция

Особенности выбора окон и их отличия

Хрустальные торшеры – роскошь, ставшая доступной

Сравнение каркасных и кирпичных домов

Плёночный теплый пол - устройство и основные компоненты

Промышленные светодиодные светильники: особенности применения

Цеха, ангары и гаражи из сэндвич-панелей

Лист нержавеющий AISI 409 - особенности марки и применение

Характеристики и общие особенности марки стали 40Х13

Свойства и особенности применения проката из нержавейки марки 20Х13

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Рейтинг@Mail.ru

О портале : Информация и правила : Реклама : Тарифы для компаний : Наши контакты : Связаться : Личный кабинет : Регистрация

2009-2017 © Любое копирование материалов без активной ссылки на metallicheckiy-portal.ru запрещено!
Использование материалов в печатных изданиях только с разрешения администрации портала.