Центральный металлический портал РФлучшие сервисы для Вашего бизнеса

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Полезные статьи -> Черная металлургия -> Холодная прокатка металла -> Механизация и организация прокатного производства -> Часть 9

Механизация и организация прокатного производства (Часть 9)

только в текущем разделе

Страницы:    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14   

зации и автоматизации производственного процесса на участке, технологической линии, в цехе; сложность крупногабаритного оборудования, требующая четкого согласования действий рабочих по его обслуживанию (обслуживание сталеплавильных агрегатов, нагревательных печей, прокатных станов и др.); крупные габариты предмета труда, а также особые свойства (химические, физические и др.) производимой продукции, что требует совместного участия рабочих; непрерывность технологического процесса, которая требует одновременной работы рабочих одной или различных профессий, сокращения времени на передачу предмета труда с одной операции на другую; длительность технологического цикла и др.

К экономическим условиям относятся реальная возможность роста производительности труда без дополнительных капитальных вложений и увеличения стоимости затрат; снижение издержек производства и себестоимости выпускаемой продукции за счет: сокращения внутрисменных потерь рабочего времени, устранения простоев оборудования (особенно уникального и дорогостоящего), передачи работающего оборудования «на ходу», быстрой ликвидации усилиями коллектива бригады аварийных ситуаций, экономии материальных ресурсов и др.

К организационным условиям относятся территориальное и целевое единство групп рабочих одной или различных профессий для выполнения основного объема работ в одном месте; единство производственного задания, фронта работ; невозможность четкого распределения работ между отдельными рабочими, если для выполнения задания постоянно требуются их согласованные коллективные условия; имеющиеся резервы рабочего времени и т. д.

Большое значение имеют и социальные условия, культурно-технический уровень рабочих и степень их сознательности, чувство ответственности за результаты своего труда; удовлетворенность трудовой деятельностью в бригаде, морально-психологический климат в коллективе, формирование высоких моральных качеств, коллективизма, взаимопомощи и ответственности за работу бригады в целом, состояние дисциплины труда и др.

Переход на коллективную форму организации труда неразрывно связан с соблюдением ряда принципов и, прежде всего, сочетания личной и коллективной заинтересованности и ответственности членов бригады в до

стижении конечных результатов работы, повышении качества выпускаемой продукции (работ).

Бригадная форма организации труда вносит ряд новых моментов в управление производством, что связано с функционированием советов производственных бригад. Руководит советом бригады бригадир. Совет бригады направляет свои усилия на обеспечение выполнения производственных планов коллективом бригады в целом и каждым рабочим в отдельности, повышение качества продукции, снижение трудовых затрат на ее производство; обсуждает вопросы трудовой взаимопомощи между коллективом смены и звеньев бригады, наиболее рациональной расстановки рабочих внутри бригады, повышения трудовой и производственной дисциплины, обучения новых рабочих передовым приемам и методам труда. Совет бригады рассматривает вопросы повышения квалификации и профессионального продвижения рабочих в бригаде; разрабатывает предложения по совершенствованию организации труда на рабочих местах производственного участка, развертыванию наставничества, определяет трудовой вклад каждого члена бригады в общие результаты ее работы, выдвигает из числа членов бригады кандидатов на поощрение по итогам внутризаводского социалистического соревнования. О своей деятельности совет бригады отчитывается перед коллективом бригады. Решения совета принимаются большинством голосов. Предложения, выработанные советом бригады совместно с бригадиром и профгрупоргом, выдвигаются на рассмотрение администрации цеха.

Особую роль в работе совета играет бригадир. Он имеет право принимать участие в разработке текущих, перспективных и встречных планов бригады; давать рабочим бригады указания по выполнению работ, имеющих для них обязательный характер; вносить совместно с мастером предложения о зачислении рабочих в бригаду и исключении из нее с учетом мнения бригады и др.

Бригадир — это передовик труда, рабочий высокой квалификации, обладающий организаторскими способностями. При назначении бригадира учитывается мнение членов бригады.

Эффективность развития бригадных форм организации труда и повышения заинтересованности коллективов бригад в ускорении роста производительности труда в значительной мере зависит от материального стимулирования труда рабочих бригад.

При организации оплаты труда в бригаде важнейшим вопросом является правильное распределение коллективного заработка между ее членами. В целях более полного учета индивидуального вклада каждого рабочего в результаты труда бригады распределение общего заработка между членами бригады производится с учетом разряда рабочего, отработанного времени и коэффициента трудового участия (КТУ). В качестве базового значения КТУ принимают, как правило, единицу. Фактический же коэффициент может быть равен базовому, больше или меньше его в зависимости от индивидуального трудового вклада рабочего в общие результаты. При установлении повышающих и понижающих коэффициентов для определения трудового вклада рабочих в общие результаты труда наиболее часто учитывают следующие факторы: личный вклад в количество и качество изготовленной бригадой продукции; освоение смежных операций и профессий; выполнение более сложных работ, оказание помощи членам бригады при выполнении бригадного задания; передачу опыта и участие в обучении молодежи; соблюдение дисциплины трудовой и производственной деятельности, в том числе выполнение заданий бригадира; бережное отношение к оборудованию, инструменту и содержание в чистоте и порядке рабочего места и др.

С помощью КТУ распределяют сдельный приработок, премии, экономию по фонду заработной платы, полученную в результате высвобождения персонала и неиспользования на доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и увеличение объемов выполняемых работ. При распределении коллективной премии КТУ может колебаться от 0 до 1,5; при распределении сдельного приработка, а также сдельного приработка и премии — от 0,5 до 1,5. Порядок определения и применения КТУ устанавливается общим собранием членов бригады и утверждается руководителем предприятия (цеха) по согласованию с заводским (цеховым) комитетом профсоюза в соответствии с действующим на предприятии Положением.

Минимальный размер заработной платы любого из членов бригады не может быть ниже заработной платы по тарифу за заработанное время, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством.

Получил широкое распространение новый бригадный метод бригадной организации труда и внутрихозяйствен

ного расчета — бригадный подряд. При введении подряда бригада не просто распоряжается своей рабочей силой и фондом заработной платы, но и отвечает за рациональное и эффективное использование материальных ресурсов при выполнении работ. В отличие от обычного хозрасчета при бригадном подряде коллектив бригады заключает с администрацией цеха двухсторонний договор и принимает на себя ответственность за своевременное, ритмичное и качественное выполнение поручаемого ей объема работ, а также за результаты своей хозрасчетной деятельности, за рациональное использование трудовых и материальных ресурсов и оборудования. При этом должна быть обеспечена материальная заинтересованность коллектива в улучшении этих результатов и материальная ответственность за их ухудшение.

Подряд, таким образом, строится на основе бригадной организации труда, хозрасчета и системы поощрения за улучшение хозрасчетных показателей.

ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

1. Задачи охраны окружающей среды

Характерной особенностью научно-технического прогресса является интенсивное развитие промышленного производства, в том числе металлургического производства. Но это развитие связано со все возрастающим воздействием на окружающую среду. Загрязнение промышленными отходами представляет реальную опасность не только для жизни и здоровья людей, но и препятствует дальнейшему развитию самого промышленного производства (например, отсутствие или недостаток воды).

Источником загрязнения воздуха являются выбросы промышленных предприятий. Состав выбросов зависит от вида промышленности, мощности предприятия, технологического процесса и культуры производства, наличия

Страницы:    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14   

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ:



запомнить  Регистрация

Металлоторговля:
Объявления
Прайсы (по торг. позициям)
Прайсы (в файлах)

Марки металлов
Калькулятор веса металла

Новости

Статьи

Основы пластической деформации при прокатке
Основы теории прокатки металлов
Стандартизация и контроль качества проката
Механизация и организация прокатного производства

НОВЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Т 16:27 Контейнер 20 футов б/у

Ч 14:22 Круг сталь 12ХН3А, круг ст12ХН3А, Наличие. Резка.

Ч 14:22 Продаем чугун Л1 со склада в Екатеринбурге

Ч 14:22 Круг сталь 40ХН

Ч 14:22 Круг сталь 20Х13

Ч 14:22 Круг сталь 30Х13, круг ст30Х13

Ч 14:22 Круг сталь У8А, Наличие. Резка.

Ч 14:22 Круг сталь 30ХГСА, круг ст30ХГСА

Ч 14:21 Лист сталь 30ХГСА, лист ст30хгса

Ч 14:21 Круг сталь 3Х2В8Ф, круг ст3Х2В8Ф, круг 3Х2В8Ф

Ч 14:21 Круг сталь 4Х4ВМФС

Ч 14:21 Круг сталь 6ХВ2С, круг ст 6ХВ2С

НОВОСТИ

16 Января 2017 17:17
Мойка подвижного состава

13 Января 2017 08:10
Частные дома из металлоконструкций (23 фото)

17 Января 2017 17:45
Немецкий выпуск стали в 2016 году упал на 1,4%

17 Января 2017 16:47
”ЕВРАЗ КГОК” обновляет парк 130-тонных самосвалов

17 Января 2017 15:49
Китайский импорт меди в декабре 2016 года вырос почти на 29%

17 Января 2017 14:19
На Юбилейном месторождении ”Башмеди” началась проходка нового горизонта

17 Января 2017 13:03
Саратовский филиал ”ПГК” увеличил объем погрузки

НОВЫЕ СТАТЬИ

Муфта и ниппель по ДТР

3 способа обустройства выносных балконов

Стабилизаторы напряжения и их особенности

Промышленное холодильное оборудование

Вентиляторные градирни и комплектующие для них

Электрические шкафы и комплектующие для них

Никелевая лента 79НМ

Разработка плана ликвидации аварий

Легкие каркасные металлоконструкции

Современные системы кондиционирования

Комплектующие и фурнитура для мебели

Обои для жилых и общественных помещений

Завод по производству металлоконструкций

Особенности и выбор рольставен

Охрана промышленных объектов и грузов

Мобильные лаборатории в промышленности

Металл для металлоконструкций

Деколирование подарочной посуды

Некоторые маркетинговые проблемы продаж промышленных товаров

Особенности получения займов в кредитных организациях

 ГЛАВНАЯ   МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ   ОБЪЯВЛЕНИЯ   ПРАЙСЫ   КОМПАНИИ   СТАТЬИ   РАБОТА   ФОРУМ   ГОСТы   МАРОЧНИК   КАЛЬКУЛЯТОР   БИРЖЕВЫЕ ЦЕНЫ   ВЫСТАВКИ  

Компания "РДМ" предлагает металлопрокат.

Рейтинг@Mail.ru

О портале : Информация и правила : Реклама : Тарифы для компаний : Наши контакты : Связаться : Личный кабинет : Регистрация

2009-2014 © Любое копирование материалов без активной ссылки на metallicheckiy-portal.ru запрещено!
Использование материалов в печатных изданиях только с разрешения администрации портала.